筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”
——公司召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會
為筑牢理想信念根基,嚴(yán)守意識形態(tài)陣地,6月22日,公司黨委召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會議。會議由黨委書記、董事長鄭海強主持,公司黨委委員參加會議。
會上,參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新時代黨的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)綱領(lǐng)——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》內(nèi)容解讀,黨委副書記李海忠通報了公司上半年意識形態(tài)工作情況,分析研判當(dāng)前意識形態(tài)形勢任務(wù),研究部署安排相關(guān)工作。
會議指出,上半年,公司意識形態(tài)工作總體形勢向上向好,企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。下階段公司將持續(xù)強基固本,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,通過加強陣地建設(shè),營造良好輿論氛圍,強化風(fēng)險化解能力,筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”。
鄭海強強調(diào),今年適逢黨的二十大召開之年,做好公司的思想宣傳、意識形態(tài)工作意義重大。他對工作提出四點要求:一是要把好導(dǎo)向,不斷提高凝聚力;二是要筑牢陣地,不斷提高管控力;三是要創(chuàng)新載體,不斷提高宣傳力;四是要對標(biāo)一流,不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。(通訊員:鐘靖瑩)